Nunca debe dejarse para un último momento la sumario de la información y de las pruebas, pues los términos concedidos por la ley para la contestación de la demanda son estrechos y pueden apostar en contra de los intereses de la demandada.
Es crucial comprender estos pa
El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 primaveras para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama.
La persecución laboral es una violación grave de
Pero en caso de ser un trabajador de bajos ingresos, la calidad permite que en ciertos casos no sea necesaria la presencia de un abogado.
Es crucial comprender estos pasos para fijar tus derechos laborales y respaldar un proceso ajustado y transparente.
No cotice más de lo que debe ni m